韓韓単（カンタン）
動詞Lv.3

평가해とは

（評→평　価→가）

意味評価する

基本形

평가하다

ハムニダ体

평가합니다

ヘヨ体

평가해요

パンマル（タメ口）

평가해

仕事・学校 › 会社・組織

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「평가해」を使った例文（10）

  1. 1
    過去形: 〜았/었어요

    팀장의 리더십을 팀원들이 객관적으로 평가했어요.

    チーム長のリーダーシップをチームメンバーたちが客観的に評価しました。

  2. 2
    現在進行形: 〜고 있어요

    인사위원회에서 직원들의 올해 업적을 평가하고 있어요.

    人事委員会で職員たちの今年の業績を評価しています。

  3. 3
    否定: 안 〜 / 〜지 않아요

    단순한 실수 하나로 직원의 능력을 낮게 평가하지 않아요.

    単純なミス一つで職員の能力を低く評価しません。

  4. 4
    打消し: 〜지 않고

    주관적인 감정으로 평가하지 않고 정량적인 지표를 기준으로 삼아요.

    主観的な感情で評価せず、定量的な指標を基準にします。

  5. 5
    結果と持続: 〜아/어서, 〜고 나서

    결과를 공정하게 평가해서 성과급을 차등 지급했어요.

    結果を公正に評価してインセンティブに差をつけて支給しました。

  6. 広告枠
  7. 6
    逆説: 〜지만, 〜는데

    노력은 높이 평가하지만 실적이 기준에 못 미쳤어요.

    努力は高く評価しますが、実績が基準に達しませんでした。

  8. 7
    併記と列挙: 〜거나, 〜고

    업무 성과를 엄격히 평가하고 피드백을 전달해요.

    業務成果を厳格に評価し、フィードバックを伝えます。

  9. 8
    発見と理由: 〜니까, 〜더니

    다각도로 평가하니까 개인의 숨은 역량이 잘 드러났어요.

    多角的に評価したところ、個人の隠れた能力がよく現れました。

  10. 9
    目的: 〜려고, 〜기 위해서

    제품의 시장 반응을 평가하기 위해서 고객 조사를 실시했어요.

    製品の市場反応を評価するために顧客調査を実施しました。

  11. 10
    仮定: 〜으면, 〜다면

    업무 기여도를 공정하게 평가하면 직원들의 동기부여가 됩니다.

    業務の貢献度を公正に評価すれば職員たちのモチベーションになります。